Catalyzing Change
Catalizando Cambio
Catalyzing the changes we want and need
Refuerza Solutions provides support and accompaniment through processes of organizational change and transformation. Our mission is to strengthen groups and organizations that work for social justice and change.
Catalizando los cambios que queremos y necesitamos
Refuerza Solutions provee apoyo y acompañamiento durante procesos de cambio y transformación organizacional. Nuestra misión es fortalecer grupos y organizaciones que trabajen por la justicia social y el cambio.
What we do
¿Qué hacemos?
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Organizational development services that can include strategic planning, programmatic design, change management, evaluation, among others.
Servicios de desarrollo organizacional que pueden incluir planificación estratégica, diseño programático, manejo de cambio, evaluación, entre otros.
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Training for team building and/or capacity building in general or specific areas, including administration, program design, LGBTQ+ incluvisity, victim/survivor services, among others.
Adiestramiento para desarrollo de equipos y/o generación de capacidad en áreas generales o específicas, incluyendo administración, diseño de programas, inclusividad LGBTQ+, servicios a víctimas/sobrevivientes, entre otros.
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1-on-1 coaching for leadership development and strategic follow up.
Coaching 1 a 1 para desarrollo de liderazgo y seguimiento estratégico.
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Coordination and facilitation of meetings, retreats, forums, and/or other organizational events.
Coordinación y facilitación de eventos, retiros, foros, y/u otros eventos organizacionales.
Our principles
Nuestrxs principios
Our principles Nuestrxs principios
Incite Education, Incite Change
As Audre Lorde said, “the learning process is something you can incite, literally incite, like a riot.” Education is the way we create new worlds, new visions, new practices.
Como dijo Audre Lorde, “el proceso de aprendizaje es algo que puedes incitar, literalmente incitar, como un motín”. La educación es la forma en la que creamos nuevos mundos, nuevas visiones, nuevas prácticas.
Queer Optics and Regenerative Cycles
Allowing the process to show what changes are needed, and abiding with integrity, pride, and self-discovery: we move in waves, spirals of change, non-linear ways.
Permitiendo que el proceso nos enseñe que cambios son necesarios, y acatar con integridad, orgullo y auto-descubrimiento: nos movemos en ondas, espirales de cambio, formas no-lineales.
Sovereignty and Liberation
Always promoting interdependence, not dependence nor dominance; acknowledging there is knowledge in all levels of the organization. Everyone assumes responsibility over our their power
Siempre promovemos interdependencia, no dependencia ni dominación; reconociendo que hay conocimiento en todos los niveles de la organización. Todes asumimos responsabilidad sobre nuestre poder.
Organizational Enzyme, Consensual Process Design
Our approach involves catalyzing strategic and methodic changes, promoting equilibrium, and bringing new perspective within a consensual process
Nuestro acercamiento involucra catalizar cambios estratégicos y metódicos, que promuevan equilibrio y brinden nuevas perspectivas dentro de un proceso consensuado
